Objetivos de alto nivel
- Cumplimiento y desarrollo de los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas sobre prácticas de respeto a los derechos humanos, trabajo digno, respeto por el medio ambiente y políticas anti-corrupción, asumiéndolas como propias y midiendo periódicamente el grado de desarrollo de las mismas, realizando los correspondientes informes de progreso.
- Implantación de un modelo de gestión integral que desarrolle los principios de responsabilidad social corporativa, seguridad y salud laboral, medio ambiente y seguridad de la información.
- Integración de la RSC en nuestra estrategia corporativa de manera que todas nuestras acciones en este ámbito respondan a un esquema previo de reflexión, análisis y consenso.
- Establecimiento de canales de comunicación con todos nuestros grupos de interés para atender las necesidades y requerimientos vinculados con nuestra actividad.