Compromiso	Plan/ Acción que lo desarrolla
Integrar la RSC en la gestión de la organización, sometiéndola a las operaciones de análisis, control y mejora especificadas en nuestro modelo de gestión corporativo.	Plan Director 2018-2020
Planificación de actividades considerando los condicionantes del entorno, de los recursos y de los procesos existentes en la organización, y despliegue de acciones en los ámbitos económico, social, laboral, ambiental y operacional.	Plan Director 2018-2020
Implantación de un canal de comunicación bidireccional con los grupos de interés. Canal web de consultas.   Seguimiento continuo y análisis de requerimientos de grupos de interés.	MRSC_RETEGAL web Sistema de gestión de la calidad (UNE-EN ISO 9001:2015) Consolidación del modelo de gestión de RETEGAL  2017 – 2018 (seguimiento)
Consolidación de políticas de contratación transparentes. Inclusión progresiva de cláusulas específicas para la contratación pública, relacionadas con la ética y/o prácticas laborales, gestión financiera, respeto ambiental, competencia y anticorrupción.	Consolidación del modelo de gestión de RETEGAL 2017 – 2018 Sistema de cumplimiento.  Compliance 2017-2018
Adhesión, implantación, seguimiento y reporte anual del grado de desarrollo de los principios de Global Compact de Naciones Unidas, refrendado por el Consejo de Administración de la sociedad.	MRSC RETEGAL web Consolidación del modelo de gestión de RETEGAL 2017-2018 (seguimiento)
Implantación de un canal de comunicación interno para todos los empleados con los órganos directivos de la compañía. Implantación de un canal de denuncias. Implantación de un sistema de gestión en seguridad y salud laboral en RETEGAL conforme a la norma OHSAS 18001:2007 que permita un mayor y mejor control de las actividades de la compañía.	Sistema de cumplimiento.  Compliance 2017-2018 Implantación de la norma OHSAS 18001:2007 (2018) Esquema Nacional de Seguridad 2017-2018 Consolidación del modelo de gestión de RETEGAL 2017-2018 (seguimiento)
Implantación de un sistema de gestión ambiental en RETEGAL conforme a la norma UNE-EN ISO 14001:2015. Hacer extensible a los proveedores y subcontratistas de la sociedad el compromiso con el medio ambiente. Sensibilizar a todos los grupos de interés sobre la importancia de incorporar en sus operaciones, programas de actuación sensibilizados con el respeto al medio ambiente.	Implantación de la norma UNE-EN ISO 14001:2015 (2018) Consolidación del modelo de gestión de RETEGAL 2017-2018 (seguimiento)

Estos compromisos y objetivos de alto nivel nos ayudarán a desplegar, de modo efectivo, realista y controlado, futuras acciones en el marco de la responsabilidad social y la gestión sostenible.